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第115回 目からウロコの「新ビジネスモデル」研究会(10/17)
『デジタルを斬る!!』パネルディスカッション

会員各位

お世話になっております。
この度、お陰様でBPIA目からウロコの「新ビジネスモデル」研究会は、10周年を迎えました!!
第115回は、豪華メンバーによるパネルディスカッション開催を開催します!

この記念すべき特別企画に、皆様是非お誘いあわせの上ご参加ください。
たくさんの皆様のお越しをお待ち申し上げております。

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第115回 目からウロコの「新ビジネスモデル」研究会

日 時:2017年10月17日(火)18:15-20:30(受付開始18:00~)
場 所:日本オラクル株式会社(外苑前)
内 容:『デジタルを斬る!!』パネルディスカッション
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第115回 目からウロコの「新ビジネスモデル」研究会 10周年特別企画 (10/17)

おかげさまで10周年!!!

記念すべき「目からウロコの新ビジネスモデル研究会」
10周年特別企画は、初のパネルディスカッション!

『デジタルを斬る!!』

業界で日本のITを牽引する稀代の論客4人が、
めまぐるしく変化するデジタルトランスフォーメションの
さまざまなトピックについて鋭い視点で斬り込みます!!

「スマホの次にくるプラットフォームとは?」
「UXのデザインが変わった!」
「これからの”生活体験”」
「手動/自動のさじ加減」
「AI (After Internet)時代に求められる9つの基本原則」。。。などなど。

この4人が集まったら、面白くないわけがないっ!!
この機会をぜひお見逃しなくっ!!

【パネラープロフィール 】
セゾン情報システムズ常務取締役CTO
アプレッソ代表取締役社長
小野 和俊 氏
http://home.saison.co.jp/
https://www.appresso.com/
1999年、サン・マイクロシステムズ株式会社に入社。入社後まもなく米国 Sun Microsystems, Inc での開発を経験し、2000年より株式会社アプレッソ代表取締役に就任、データ連携ミドルウェアDataSpiderを開発。2013年よりセゾン情報システムズHULFT事業CTO、2015年より取締役 CTO、2016年より常務取締役 CTOを兼任。目下、「バイモーダル」な企業文化の実現とSIerの今後のあり方の模索、そして日本発のエンタープライズプロダクトの世界での成功にチャレンジ中。

株式会社東急ハンズ執行役員 オムニチャネル推進部長
ハンズラボ株式会社代表取締役社長
長谷川 秀樹 氏
https://www.tokyu-hands.co.jp/
https://www.hands-lab.com/
1994年、アクセンチュア株式会社に入社後、国内外の小売業の業務改革、コスト削減、マーケティング支援などに従事。2008年、株式会社東急ハンズに入社後、情報システム部門、物流部門、通販事業、オムニチャネル推進の責任者として改革を実施。デジタルマーケティング領域では、ツイッター、フェイスブック、コレカモネットなどソーシャルメディアを推進。2013年、ハンズラボ株式会社を立ち上げ、代表取締役社長に就任。

株式会社トライアルホールディングス
取締役副会長 グループCIO
西川 晋二 氏
https://www.trial-net.co.jp/
1982年 Panasonic(松下電器貿易)入社 、1987年 米国Panasonic(シリコンバレー支社)出向、 1993年 Panasonicディスクシステム事業部帰任 、1996年 トレーサーテクノロジージャパン 代表取締役 、2002年 トライアルカンパニー入社(ティーアールイー代表取締役、 2016年7月より現職
シリコンバレーの経験とベンチャー起業・経営経験を活かし、現在は流通小売ITの知見を加え、IT戦略推進責任者として、業界にイノベーションを起こすべく奮闘しております。

クラスメソッド株式会社
代表取締役
横田 聡 氏
https://classmethod.jp/
2004年クラスメソッド株式会社を創業。クラスメソッド株式会社 代表取締役に就任し現在に至る。「すべての人々の創造活動に貢献し続ける」を企業理念に、デベロッパーコミュニティ運営や、
技術ブログ「Developers.IO」の企画を通じて、事業会社のデジタルトランスフォーメーションをエンジニア側から支える。AWS Community Heroes、AWS Samurai 2014認定。三児の父。

▼▽▼▽▼開催概要▼▽▼▽▼

【日時】
2017年10月17日(火) 18:00〜20:30
18:00〜受付開始
18:15〜18:35 目からウロコ〜10年のあゆみ
18:35〜20:00 パネルディスカッション
20:00〜20:30 質疑応答
20:40〜22:40 懇親会 (会費別)

【セミナー会場】
日本オラクル株式会社 本社
東京都港区北青山2-5-8 オラクル青山センター 【13F 会場】
(東京メトロ銀座線 外苑前駅 4B出口直結)
http://www.oracle.com/jp/corporate/branch/aoyama-078891-ja.html

【参加費】※ BPIA会員以外の方も参加できます
1,000円

【懇親会会場】
PRONTO 外苑前店
東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE B1F
(セミナー会場と同ビル内)

【参加費】※ BPIA会員以外の方も参加できます
4,000円

※セキュリティの関係上、当日の参加申込は受け付けておりません。
・会費はセミナー受付時に現金にてお支払いください。
・プランの変更をご希望の場合は、すみやかにお知らせください。
・懇親会をキャンセルされる場合は、【10/13(金)まで】にご連絡ください。
それ以降のキャンセルは、会費をご請求させていただく場合がございます。

【参加申込〆切】
2017年10月12日(木)中

ナビゲーター:
下條 治 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 代表取締役社長
合田 友昭 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
井ノ上 美和

共催:
ビジネスプラットフォーム革新協議会(BPIA)
IT Media エグゼクティブ

▼BPIA オフィシャルサイト
目からウロコの「新ビジネスモデル」研究会
http://b-p-i-a.com/?page_id=6674

 
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※お申込み受付は終了しました
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第114回
BPIA 目からウロコの新ビジネスモデル研究会 (9/26)
『グローバルビジネスに求められるグローバルコミュニケーションの基本 〜和・場・間のフレームワーク〜』
講師: バレオコンマネジメントコンサルティング
シニアマネージャーWood Bastian氏




【参加者の方の“目からウロコ!”】

  • PREPというフレームワークの中でスピーチを組み立てていくこと
  • PREP Framework (Active Listeningを省略しても、PREPをもっと聞きたかった)
  • Active Listeningの威力
  • アイデアと人格は別ということ
  • High contextとLow contextの比較が面白かった
  • 共有されたバックグラウンドの有無とコミュニケーションの濃淡
  • 仕事上だけでなく、実生活で使えることばかりだったこと
  • 実際のFrameworkで様々な思考があったこと
  • 自分が理解しているということを、相手に伝えることが重要という考え方
  • 英語はムリだと思っていたけど、やっぱりムリだった。でもWood氏の講義で本当に大事なことがなにかが理解できました

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第114回 目からウロコの「新ビジネスモデル」研究会

日 時:2017年9月26日(火)18:15-20:30(受付開始18:00~)
場 所:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社(不動前)
タイトル:『グローバルビジネスに求められるグローバルコミュニケーションの基本
     〜和・場・間のフレームワーク〜』
講 師: バレオコンマネジメントコンサルティング
     シニアマネージャー Wood Bastian氏
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メールの返事がなかなか来ない…
ミーティングをしても、なかなか議論がまとまらない…
プレゼンの反応がいまいち…

「伝えたいことが、きちんと伝わらない」
「期待するアクションが返ってこない」
日本人同士のコミュニケーションでもよくあることです。
相手が、外国の人ならなおさら。 

英語でのコミュニケーションは難しいと感じている人も多いかと思いますが、
実は、英語力以前の、コミュニケーションスキルの問題です。

「まず要点を言ってから、背景説明をする」
「メールのCCにたくさん人を入れるのはNG」
など、基本的なビジネスのテクニックは、日本語でも多言語でも同じ。

日本在住30年のアメリカ人コンサルタントが、
「日本人が使いがちなNG表現」
「やりがちなミーティングの進め方」などをズバリ指摘!
ケースステディとロールプレイで、実践的なテクニックを学びます。

ちょっとした違いで、あなたのコミュニケーションスキルがグッと上がります!

【講師より】
マッキンゼー&カンパニー、PRTM(現PwC)等のコンサルティング時代に、クライアントの日本企業と欧米企業間のコミュニケーション文化の違いによるさまざまな問題に直面しました。
ちょっとした表現や習慣の違いが原因で、スムーズにコミュニケーションがとれないばかりか、思わぬトラブルに発展することもありました。
そんな中で見出したのが、和・場・間 (Harmony-Situation-Space) のフレームワークです。

このフレームワークにあてはめることで、グローバル思考にマインドセットしやすくなり、
異文化間でも、共通のルール上で、スムーズな業務進行や問題解決ができるようになります。

現在では、大手製薬会社やメーカー等でも、このフレームワークをベースとした「グローバル・コミュニケーション・プログラム」をリーダー教育の一環として採用しています。
今回は、このプログラムのコアとなる考え方を実感体験していただきます。

ぜひこの機会に、エグゼクティブにふさわしい海外パートナーとのコミュニケーションのコツ、効果的な結果をスマートに導き出す糸口を見つけていただければと思います。

ご参加にあたり、英語力のレベルを気にされるかもしれませんが、「正しい英語」よりも「シンプルで明快な英語」を使った、実際の業務に役立つコミュニケーションスキルの体験の時間だとお考えください。

講演はシンプルな英語で行いますが、参加者同士の日本語でのディスカッションやロールプレイもはさみますので、英語に自信がない方でも気軽に楽しんでいただけます。

自分は英語ができない…と思っている方でも、意外とネイティブの英語が聞き取れた!と自信がつくと思います!

【講師プロフィール 】
Wood Bastian (ウッド・バスティン)氏
バレオコンマネジメントコンサルティングシニアマネージャー

米国出身。株式会社ブリヂストン勤務を経て、IMS、マッキンゼー&カンパニー、PRTM(現PwC)でハンズオンスタイルのコンサルティングを行う。シニアマネジメントと密に関わりながらこれまで製薬業界を中心に幅広い業界で企業のオペレーション変革を行い、製品開発とローンチエフェクティブネスのエキスパートとしてグローバル企業の多国籍チームを率い、人材育成、オペレーション変革で成果を出してきた。日本語も堪能で日本の文化やビジネス様式も深く理解している。オレゴン州立大B.S. 物理学専攻、コーネル大学MBA。日本在住30年。
https://www.linkedin.com/in/arbastian/

▼▽▼▽▼開催概要▼▽▼▽▼

日時: 2017年9月26日(火)
18:00〜20:30
18:15-19:45 研究会 (18:00〜 受付)
19:45-20:30 交流会 (ビールとスナック)

場所: 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 本社
東京都品川区西五反田 四丁目32番1号
東京日産西五反田ビル 2F
(東急目黒線 不動前駅より徒歩2分)
http://www.ncd.co.jp/company/base/

参加費: 500円/人 (交流会費込み)
※ BPIA会員以外の方も参加できます

ナビゲーター:
下條 治 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 代表取締役社長
合田 友昭 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
井ノ上 美和

共催:
ビジネスプラットフォーム革新協議会(BPIA)
IT Media エグゼクティブ

▼BPIA オフィシャルサイト
目からウロコの「新ビジネスモデル」研究会
http://b-p-i-a.com/?page_id=6674

お申込みはこちらから↓↓↓
終了しました!

【受付中】第39回BPIA理事会

BPIA理事各位

平素より大変お世話になっております。
BPIA理事メンバーの皆様へ、ご連絡です。

表題の通り、『第39回BPIA理事会』を10月12日(木)に開催いたします。
会場は、株式会社三技協様「MIRAIMA」となります。

10月の理事会では、『19回通常総会』議案書の討議を中心に行います。
なお、当初予定しておりました総会の日程が変更となっております為、
皆様併せてご確認、ご予定をお願い申し上げます。
【変更前】11月16日(木)17:00~
【変更後】11月15日(水)17:00~

また、理事会後には懇親会も予定しております。
下記実施概要となりますのでご確認ください。

なお出席の如何に係らず、必ず下記■お申込フォームより、ご連絡をお願いします。
ご欠席及び代理出席となる場合は、下段の【委任状】をダウンロードいただき、
必要事項をご記入及び捺印の上、PDFにて構いませんのでご返信くださいますよう、
宜しくお願い申し上げます。

それでは皆様のお越しをお待ち申し上げております。

————————< < 実施概要 >>—————————

■日時:2017年10月12日(木)【受付開始16:15~】
16:30~18:00 理事会
18:00~19:30 懇親会

■場所:三技協本社  
    〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
  http://www.sangikyo.co.jp/company/foothold_office/sub_foothold01.html

■議題(予定)
1) 定足数確認
2) 会長挨拶
3) 活動報告
4) 総会議案書の討議
5) その他連絡事項

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