2012年1月17日（火）15:00-17:00 /シグマクシス社（虎ノ門）
企業はグローバル化する市場に向き合って、その多様性と激しい競争にスピーディに対応してゆかねばならない。
多様化、個別化する顧客の課題をつかみ、解決してゆくには、これまでの管理、集権、効率、マニュアルをキー
ワードとする工業社会型の働き方や組織や人事の仕組みでは対応できない。社員の多様な知識・経験を機動的に
組合わせることのできる組織の柔軟性、個人とチームをダイナミックに評価する仕組み、また働く人にとっては、
モチベーション高く、働きがいがあり、ワーク・ライフ・バランスを通じて自己実現できる仕組みが今求められ
ている。
こうした新たな組織マネジメントを追究するシグマクシス社での、オフィスやワークスタイルへの経営者の関わ
り方やこれまでの経営実践を検証しながら、これからの日本企業のカタチを考える。
第１期９回シリーズの第２回目は、シグマクシスの「ワークスタイルとプロジェクトワーク」をテーマに、同社
CEO補佐 武藤壮平 氏にご講演いただいた後、参加者同士のディスカッションを行う。
ふるってご参加いただきたい。
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実施概要
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■日 時：2012年1月17日（火）15:00-17:00
■場 所：株式会社シグマクシス
港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
http://www.sigmaxyz.com/profile/index.html
■テーマ：ワークスタイルとプロジェクトワーク
■講 師：株式会社シグマクシス CEO補佐 武藤壮平
■ナビゲータ：小田毘古 プレイス・リサーチ・センタ代表
■対 象：経営層および企業改革部門管理職・担当者など 30名程度
■お申込み先：
https://b-p-i-a.com/wordpress/attend/ikiiki/attend-2.html
※後日受領メールをお送りします。
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※第１期 シリーズ開催予定
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◎第３回 2012年2月21日（火）15:00-17:00
研究会：デジタル・モバイルワークプレイス
（オフィスの役割、ICT）
◎第４回 2012年3月21日（水）15:00-17:00
研究会：プロフェッショナル人事制度
（モチベーション、人事評価）
◎第５回 2012年4月17日（火）15:00-17:00
研究会：経営の可視化（プロセス＆システム）
◎第６回 2012年5月22日（火）15:00-17:00
研究会：ナレッジマネジメント
◎第７回 2012年6月19日（火）15:00-17:00
研究会：活き活きした会社ー実践事例１．
◎第８回 2012年7月17日（火）15:00-17:00
研究会：活き活きした会社ー実践事例２．
◎第９回 2012年9月（日程調整中）
経営者向け・オープンセミナー：研究会中間まとめ