【募集】第92回 目からウロコの「新ビジネスモデル」研究会
『評価制度をなくしたら、会社は急成長!社員もモチベーションアップ!』 9/29


各位

お世話になっております。
9月29日(火)は、第92回 目からウロコの「新ビジネスモデル研究会」開催です!
皆様のお越しをお待ち申し上げております。

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第92回 目からウロコの「新ビジネスモデル」研究会

日 時:2015年9月29日(火)18:15-20:45(受付開始18:00~)
※開催時間変更となりました!
場 所:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社(不動前)
タイトル:『評価制度をなくしたら、会社は急成長!社員もモチベーションアップ!』
講 師:長澤 眞也 (ながさわ しんや)氏
ウェルネスダイニング株式会社 代表取締役

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『評価制度をなくしたら、会社は急成長!社員もモチベーションアップ!』

会社を運営していくうえで誰もが悩む人事評価制度。
どう評価しても、社員からは不満が出ます。
また評価者が違えば結果が違ってくることも多いのでは・・・。

そんなことならいっそ評価制度をなくしたら・・・

そして評価制度なしで4年以上が経過しました。

そこにあったのは、会社の急成長と社員のモチベーションアップです。

なぜ評価制度がないのにうまくいくのか、評価制度なしでどのように運営するのか、
など、経験をもとに詳しくお伝えいたします。

評価制度のほかにも、ノルマなし、部署なしでのユニークな経営術をご紹介いたします。

【講師プロフィール】
長澤 眞也 (ながさわ しんや)氏
ウェルネスダイニング株式会社 代表取締役
1953年千葉県生まれ 慶應義塾大学経済学部卒業後、株式会社西武百貨店入社。
船橋店子供服売り場、営業企画部、別館開発プロジェクトチーフ、
川崎店経営改善プロジェクトチーフとして年間34億の業務改善を果たす。
子供が知的障害という家庭事情のため、花の商社に転職。
1993年に花とグルメの通販会社株式会社ウェルネスを設立、
2009年から2012年までは日本通信販売協会の理事も務める。
2011年、療養食の通販会社ウェルネスダイニングを分社化。現在に至る。
ウェルネスダイニング: http://wellness-dining.com

▼▽▼▽▼開催概要▼▽▼▽▼

日時: 2015年9月29日(火) 18:15〜20:45 ★開催時間が変更になりました★
  18:15-19:45 研究会 (18:00〜 受付)
  19:45-20:45 交流会 (ビールとスナック)

場所: 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 本社
東京都品川区西五反田 四丁目32番1号
東京日産西五反田ビル
(東急目黒線 不動前駅より徒歩2分)
http://www.ncd.co.jp/company/base/

参加費: 500円/人 (交流会費込み)
※ BPIA会員以外の方も参加できます

ナビゲーター:
 片貝 孝夫  片貝システム研究所 代表
 岩佐 豊   ワイ・エス・マネジメント代表取締役社長
 井ノ上 美和 株式会社F&S Creations 顧問

共催:
 ビジネスプラットフォーム革新協議会(BPIA)
 IT Media エグゼクティブ

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目からウロコの「新ビジネスモデル」研究会
http://b-p-i-a.com/?p=2082

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