Think! 『今ビジネスパーソンとして持ちたい、分断を産みかねない「価値観の多様化」を克服するための知見』

ビジネスへの新しい視座を。
※研究会発足：「Think!」シリーズは2013年12月より

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■目的と内容

今回のThink！のテーマは「価値観の多様化を克服する方法は？」です。
価値観が多様化し、それが加速していることは現実です。ビジネスの世界でも、顧客のニーズの多様化への対応に日々苦労しています。この四半世紀、哲学の領域でも「相対主義哲学」が跋扈しています。多様性(ダイバーシティ)への注目はその表れの一つです。しかし、この多様性を重視する一方、国家間、組織内の世代間、男女間などの「異なる価値観」での間での分断は激しくなっています。
また、最新の哲学のテーマは、この複雑化する「多様性」を乗り越えるために何をどうすべきか？であり、ドイツの「新・実存主義」哲学者・マルクス・ガブリエルらの言説が注目されています。
ところで、今流行りのchatGPTで「価値観の多様化を克服する方法は？」と質問すると、その返答の第一は「コミュニケーションの促進:違いを理解するために対話を促し、誤解を避けること」でした。私も納得する回答です。

今回のThink！では、 前半(第1～第4回)では、「価値観の多様化を克服する方法」の一つとしての、「相手を理解するためのコミュニケーション技術」に焦点を当てます。私がクライアント向けに行っているワークショップでも紹介している、ビジネスやプライベートでも役立つ技術です。
また、後半(第5回～第7回)では、ビジネスパーソン向けの「倫理学」の基礎を共有します。「異なる価値観」での分断とは、国家間、組織内の世代間、男女間などでの「倫理観、道徳観」が分断しているということです。この分断を乗り越えるための知見として「倫理学」がありますが、倫理学と言うと「嘘をついてはいけない」という教義的なことを学ぶと思われがちなのですか、実は「なぜ嘘をついてはいけないのか」などの、社会に流通しているルールや考え方を批判的に検討する学問なのです。この「倫理学」の理論の一つに、「功利主義」があります。
「功利主義」は他の倫理学の理論と比べてビジネスパーソンにも比較的理解しやすいので、この「功利主義」に対する批判的に検討しながら、「倫理学」の基礎を皆さんと学べればよいと思います。

■方法

ZOOMなどと連動したオンラインによる講義＋ワークショップ

■ご参加の留意点

• ビジネスでもプライベートでも有用な「コミュニケーション技術」を「演習」など通じて体系的に学びますので、「通し」で参加されることをお勧めいたします。
• 但し、欠席されても、各回の内容は投稿サイト「note」に内容を分かりやすく記載しますので、心配せずにご参加ください

■実施スケジュールと内容

●全７回開催予定
●日程は2023年3月～9月、時間は90分程度

第1回	2023/3/10（金） 18:10～19:40	開催済	相手を理解するためのコミュニケーション技術Ⅰ:具体性の追求	▶サマリーはこちら
第2回	2023/4/21（金） 18:10～19:40	開催済	相手を理解するためのコミュニケーション技術Ⅱ:網羅性の追求	▶サマリーはこちら
第3回	2023/5/26（金） 18:10～19:40	開催済	相手を理解するためのコミュニケーション技術Ⅲ:事例提示喚起
第4回	2023/6/23（金） 18:10～19:40	受付中	相手を理解するためのコミュニケーション技術Ⅳ:共感技術
第5回	2023/7/28（金） 18:10～19:40	受付中	ビジネスパーソン向けの「倫理学」の基礎Ⅰ
第6回	2023/8/25（金） 18:10～19:40	受付中	ビジネスパーソン向けの「倫理学」の基礎Ⅱ
第7回	2023/9/22（金） 18:10～19:40	受付中	ビジネスパーソン向けの「倫理学」の基礎Ⅲ

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